Jörg Orschewsky

Auch anwaltliche Ergänzungspfleger können Vergütung nach RVG verlangen, wenn die Schwierigkeit der Ergänzungspflegschaft dies rechtfertigt. Die Grenze in § 46 Abs. 3 FamGKG (1 Mio. Euro Gegenstandswert) gilt hierfür nicht.

Nachlasspfleger können für eingesetztes Hilfspersonal keine gesonderte Vergütung verlangen. Aufwendungsersatz schon. Unklar bleibt jedoch, in welcher Höhe Ersatz für nichtselbständig beschäftigte Mitarbeiter verlangt werden kann.

Unter welchen Voraussetzungen ein rechtsanwaltlicher Verfahrenspfleger Vergütung bzw. Aufwendungsersatz nach RVG-Sätzen, statt § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 VBVG verlangen kann.

Besteht aus Sicht des Nachlassgerichts hinreichende Unsicherheit über die Erbfolge, ist die Anordnung einer Nachlasspflegschaft nicht nur zulässig, sondern regelmäßig geboten, um den Nachlass bis zur endgültigen Klärung zu sichern.